Am 17. April 2018 fand in Bad Nauheim das 12. ES-Unternehmerforum für Personaldienstleister statt. 230 Entscheidungsträger aus der Branche wurden zahlreiche Vorträge und Diskussionsrunden geboten. Thema waren u.a. die Berechnung der Überlassungsdauer. Gastgeber Edgar Schröder dazu: "Aktuell spricht vieles für die stringente Bruttobetrachtung, bei der auch unproduktive Tage wie Krankheits-, Urlaubs- oder Feiertage als einsatzverbrauchend gewertet werden“. Der iGZ-Bundesvorsitzende Baumann mahnte mit Blick auf die aktuelle Berichterstattung, welche die strategische Ausnutzung der drei Monats-Unterbrechung bei der Berechnung von Equal Pay kritisiert

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Die iGZ-Rechtsexpertin Judith Schröder beantwortet auf der Hoempage des Verbands vier häufige Fragen zum Thema Arbeitnehmerüberlassung ins Ausland, denn im Fall der Überlassung des Zeitarbeitnehmers an einen ausländischen Kunden sind viele Besonderheiten zu beachten.

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Die deutschen Arbeitnehmer nehmen immer länger Pendeldistanzen in Kauf. Wie eine Untersuchung des IAB zeigt, stieg die mittlere Pendeldistanz von sozialversicherungspflichtig Beschäftigten ist im Zeitraum von 2000 bis 2014 von 8,7 auf 10,5 Kilometer. Das entspricht einem Zuwachs von 21%. Gleichzeitig macht die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin daruf aufmerksam, dass Pendeln oftmals gesundheitlichen Beschwerden, Erschöpfung und gestörte Work-Life-Balance nach sich zieht.

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Die Adecco-Gruppe investiert weitere 412,5 Mio. Dollar in ein Digitalunternehmen. Der Branchenriese übernimmt das auf "digitale Ausbildungen und Karriere-Transformation" spezialisierte Unternehmen General Assembly. Das US-Unternehmen verbindet Arbeitgeber digital mit hochqualifizierten Stellensuchenden.

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In einem "Interview" auf der Homepage der von ihm geführten Initiative Qualitätssiegel Zeitarbeit zeichnet Norbert Fuhrmann die Entwicklung der Tarifverträge in der Zeitarbeit nach. Anlass ist die Unterzeichnung des ersten Zeitarbeits-Tarifvertrages vor 20 Jahren, den Norbert Fuhrmann federführend mitgestaltet hat. Auch in der Folge war er maßgeblich an vielen Tarifvertragswerken (u.a. iGZ) beteiligt.

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